Центр защиты трудовых прав - Публикации

В данном разделе представлены актуальные статьи и публикации в области трудового законодательства. Здесь вы сможете найти полезные практические советы адвокатов, как для работников, так и для работодателей.

Трудовой договор. Порядок заключения, изменения, расторжения.

При устройстве на работу в частную или государственную организацию необходимо быть внимательным и следить за тем, чтобы на ней выполнялись нормы трудового законодательства. Это очень важно, так как при возможных конфликтах можно будет доказать свою правоту.

Нормативное регулирование рабочего времени и времени отдыха

В нашей стране законодательно отрегулированы нормы рабочего времени и отдыха. Для того, чтобы различать эти понятии, необходимо иметь представление о тонкостях их расчета.

Право на отпуск

Трудовой Кодекс РФ предусматривает 28 календарных дней ежегодного оплачиваемого отпуска. Если работник несовершеннолетний, то ему положен 31 день. Отпуск должен предоставляться согласно графика отдела кадров или по внутреннему соглашению с руководством. Запрещено не предоставлять сотрудникам отпуск.

Ответственность за задержку выплаты заработной платы

Согласно трудового законодательства нашей страны любой работодатель обязан своевременно производить выплату заработной платы.

Взыскание зарплаты. Практические советы

Очень часто у многих работников возникают трудности с работодателями в плане выплаты заработной платы. Чаще всего такие ситуации возникают при увольнении сотрудника.

Увольнение по инициативе работодателя

Разрыв отношений между работодателем и сотрудником очень часто происходит по инициативе работодателя. При всем своем желании работодатель не может просто взять и уволить работника, ему следует выполнять нормы законодательства, определяющие причины увольнения сотрудника.

Как обжаловать незаконное увольнение?

Очень часто некоторые сотрудники предприятий могут быть незаконно уволены. Стоит разобраться в процедуре обжалования несправедливо принятого решения об увольнении.

Восстановление на работе

В тех случаях, если сотрудник предприятия был незаконно уволен, он вправе принимать меры для того, чтобы восстановить свои нарушенные права. При этом он может без особых проблем обратиться в суд.

Что делать при проверки кадровых документов в организации

Любая жалоба недовольного работника может спровоцировать посещение предприятием трудового инспектора. Такая проверка производится без предупреждения. Очень важно на предприятии быть во всеоружии на случай такой проверки.

Проверка трудовой инспекцией. Как подготовиться

Все проверки, которые происходят на предприятии, должны быть четко регламентированы, но проверки трудового законодательства не имеют специальных норм.

Готовимся к проверке по охране труда

Для многих предприятиях, особенно недавно открывшихся, проверка по охране труда может стать достаточно серьезным испытанием. Для того, чтобы не получить массу штрафов и замечаний, необходимо подготовиться к такой проверке.

Увольнение по собственному желанию

На многих производственных и торговых предприятиях достаточно большая текучка кадров. Как показала статистика, самым распространенным основанием для увольнения сотрудников является увольнение по инициативе работника или собственному желанию.


ОТЗЫВЫ

  7 Августа 2018

Покупая квартиру, нарвался на недобросовестных риелторов: после сделки у них возникли ко мне претензии в виде непонятных комиссий и дополнительных оплат. Выражаю благодарность юристу Домодедовского офиса Генчеву Михаилу, который поставил их на место.

Все отзывы

Бесплатная
консультация
адвоката

В центральном офисе. Акция действует до конца месяца

Сервис звонка с сайта RedConnect