Центр защиты трудовых прав

Специализированный Центр в области трудового законодательства создан на базе коллегии в 2008 году совместно со специалистами юридической компании Труд-Эксперт. Адвокаты Центра оказывают полный спектр юридических услуг в области охраны труда и трудовых прав для граждан и организаций.

Вопросы, связанные с трудовыми правоотношениями требуют особого внимания и подготовки со стороны работодателя. Мы предоставляем полный спектр услуг в области трудового законодательства для организаций.

  • Консультации
  • Восстановление на работе; взыскание заработанной платы; возмещении вреда, причиненного здоровью условиями производства и пр.
  • Представительство интересов работника в переговорах с работодателем 
  • Досудебное урегулирование споров. Медиация
  • Досудебная подготовка. Сбор доказательств. Составление и подача искового заявления
  • Представительство интересов в суде по трудовым спорам
  • Обжалование решений органов Государственного надзора и контроля в судебном порядке
  • Исполнительное производство по трудовым делам
  • Дистанционное ведение дела
(Услуга «Личный адвокат» - включает в себя: консультирование, составление документов, один выезд адвоката)

Вопросы, связанные с трудовыми правоотношениями требуют особого внимания и подготовки со стороны работодателя. Мы предоставляем полный спектр услуг в области трудового законодательства для организаций.

  • Консультации бесплатно
  • Аттестация рабочих мест по договоренности
  • Охрана труда по договоренности
  • Проведение аудита на соответствие локальной документации, требованиям действующего законодательства в области трудовых правоотношений, в том числе по охране труда *
  • Приведение в соответствие локальных документов организации действующему законодательству по договоренности
  • Представление интересов организации перед Государственными органами, осуществляющими надзор и контроль над соблюдением действующего законодательства, в том числе трудового
  • Обжалование решений органов Государственного надзора и контроля в судебном порядке
  • Представление интересов по делам об административных правонарушениях в случае составления протокола об административном правонарушении
  • Обжалование применения мер обеспечения производства по делу
  • Приведение в соответствие локальных документов организации действующему законодательству по договоренности
  • Оспаривание ненормативных правовых актов органов государственной власти РФ, субъектов РФ, органов местного самоуправления и должностных лиц
  • Дистанционное ведение дела
(Услуга «Личный адвокат» - включает в себя: консультирование, составление документов, один выезд адвоката)
В основе работы нашего Центра лежит трудовое законодательство России - отрасль права, которой работодатель уделяет недостаточно времени и, следовательно, зачастую допускает грубые нарушения закона. Одна из целей программы - выявить и устранить эти нарушения, защитив, таким образом, работодателей от санкций государственных органов контроля, а работников соответственно от недобросовестных работодателей.

КОМАНДА ЦЕНТРА

Наши преимущества

Узкая специализация
9 специализированных юридических центров
Широкие возможности
Собственная сеть партнеров и представительств в регионах
Рекомендации
Лучшая оценка работы компании — отзывы клиентов
Успешный опыт
Доля выигранных дел в судах более 90 %
Доступные цены
Гибкая система оплаты. Возможность беспроцентной рассрочки
Удобное расположение
Более 10 офисов в Московском регионе. Мы находимся в центре вашего города

О ЦЕНТРЕ

Юрист по трудовым спорам: спектр решаемых вопросов и возможности разрешения конфликтных ситуаций

Трудовая деятельность – та сфера, где нередки конфликты между работодателями и работниками. Помочь избежать их и разрешить ту или иную ситуацию способен юрист по трудовым спорам.
Среди различных вариантов ненадлежащего отношения нанимателя к сотрудникам наиболее частыми нарушениями являются:

• Отсутствие трудового договора. Пытаясь сэкономить, по этой причине работодатель не платит отчисления, не представляет работнику социальное обеспечение – оплачиваемый больничный лист, отпуск. Адвокату по трудовым спорам придется доказать, что клиент занимался трудовой деятельностью в данной организации.
• Нежелание выплачивать заработную плату полностью или ее часть - наиболее востребованная причина обращения за юридической помощью в сфере трудовых споров
• Незаконное увольнение. Работодатель заставляет написать заявление об уходе, не найдя законной причины лишить его занимаемой должности. Адвокат, занимающийся трудовыми спорами, должен будет представить документы и информацию, подтверждающую данный акт и добропорядочное выполнение работы клиентом.

Находясь в одной из подобных ситуаций, следует обратиться к помощи юриста по трудовым спорам. Он проконсультирует вас в соответствии с существующим законодательством и разъяснит, какой исход может получить дело.

Юрист по трудовым вопросам предложит обратиться в суд с правильно составленным исковым заявлением против работодателя или поможет выработать стратегию для разрешения вопросов во внесудебном порядке. Желательно, чтобы это произошло сразу после нарушения трудовых прав работника, иначе иск может быть отклонен по истечению срока давности, а правильный момент упущен. Юристу по трудовым спорам следует доверить не только составление заявление, но и представление интересов в суде в качестве представителя, контроль соблюдения вынесенного решения. В этом случае шанс добиться восстановления прав существенно выше.

Юридическая помощь по трудовым вопросам: разрешение дел любой сложности

Юридическая помощь по трудовым вопросам предоставляется повсеместно: на сегодняшний день существует масса компаний и индивидуальных специалистов, предлагающих подобного рода услуги. Они решают целый спектр задач, предлагая клиентам необходимый перечень законов и их трактовку.

Юридические консультации по трудовым спорам могут разобраться в существующей проблеме и возможных путях ее разрешения. В современный век высоких технологий необязательно отправляться в офис компании для получения необходимой информации: сейчас доступна на многих специализированных сайтах юридическая консультация по трудовым спорам онлайн. Предоставляется данная услуга бесплатно, позволяя выработать правильную стратегию по разрешению сложившейся ситуации в отношениях с работодателем. Чтобы добиться восстановления своих прав, следует затем встретиться лично со специалистом, воспользовавшись юридической консультацией по трудовым спорам и представив необходимый пакет документов. На их основании юрист будет иметь полное представление о существующей ситуации.

Урегулирование споров: способы и эффективность разрешения конфликтов

Один из вариантов решения - досудебное урегулирование трудовых споров. В этом случае стороны урегулируют конфликт путем направления уведомлений и претензий. Досудебное урегулирование вопросов трудовых споров применимо лишь в том случае, если работодатель готов к конструктивному диалогу и разрешению ситуации мирным путем.

Можно добиться досудебного урегулирования трудовых вопросов при помощи специальной комиссии по трудовым спорам. В противном случае любой адвокат по трудовым спорам вам предложит обратиться в суд с иском. Следует знать, что правильно составленная претензия или заявление уже повышает в несколько раз возможность положительного исхода.

Адвокату, занимающемуся трудовыми спорами, можно доверить выполнить весь спектр действий – от оформления претензий и иска до представительства в суде. Такое решение проблемы избавит вас о необходимости разбираться самостоятельно в тонкостях трудового кодекса. Адвокат вам представит полноценную юридическую помощь в трудовых спорах и поможет в восстановлении на работе, полноценной выплате задолженностей по заработной плате и предоставлении комфортных условий для продолжения трудовой деятельности в компании. В связи с высокой значимостью процесса юриста в области трудовых споров следует выбирать ответственно, желательно, ориентируясь на рекомендации знакомых и друзей.

Услуги по ведению трудовых споров

Юридические услуги по трудовым спорам – востребованное направление деятельности специалистов в области права. Если ваши права были нарушены, работодатель не желает признавать данный факт добровольно, обратитесь к юристу в области трудовых споров. На основании представленных документов и, исходя из конкретной ситуации, специалисты нашей компании представят возможные варианты достижения успеха в существующей проблеме. Помните, что именно от юриста по трудовым спорам напрямую зависит ваше комфортное пребывание на рабочем месте и соблюдение трудового законодательства работодателем.

ПАРТНЕРЫ КОЛЛЕГИИ

Наши клиенты


ОТЗЫВЫ

  16 Октября 2018

Имущественные споры с родственниками – это ужасная нервотрепка, но благодаря коллегии адвокатов «Особое мнение» я выиграл судебное разбирательство и защитил свое имущество. Спасибо Карине Александровне за профессионализм, а также моральную поддержку и помощь!

Все отзывы

Бесплатная
консультация
адвоката

В центральном офисе. Акция действует до конца месяца

Сервис звонка с сайта RedConnect