Трудовые споры в Домодедово. Восстановление на работе

Трудовые споры в Домодедово. Восстановление на работе

О сложных отношениях между работником и работодателем говорил еще Пушкин в своей сказке о Балде. Прошли века, а проблема остается все той же – наниматель всячески старается заплатить как можно меньше, а работник пытается отстоять свои права. 

Как показывает практика, современное российское законодательство достаточно надежно защищает сотрудников больших и малых компаний от того, чтобы их не могли несправедливо уволить. Очень часто работодатели сознательно нарушают законы. Именно поэтому трудовые споры в Домодедово или в любом другом городе Московской области не являются чем-то из ряда вон выходящим. Но для того чтобы выиграть подобный трудовой спор в суде, необходимо не только правильно заполнять документы при приеме на работу, но и обратиться к профессиональному адвокату по трудовым спорам в Домодедово – к юристам коллегии адвокатов «Особое Мнение». 

Как уволиться и остаться правым?

Согласно действующего трудового законодательства работодатель не имеет права уволить сотрудника без веских на то причин. Самой распространенной ситуацией, когда сотрудника увольняют, является создание ему условий, несовместимых с полноценной работой. Многие руководители предприятий или структурных подразделений вынуждают сотрудников писать заявление на увольнение по собственному желанию, угрожая уволить по статье. И большинство работников просто соглашается, но если обратиться к профессиональному юристу, то можно не только отстоять свои гражданские права, но и не терять рабочее место. Восстановление на работе на законных основаниях – это одно из направлений работы нашего Домодедовского офиса коллегии.

Сегодня можно не только оставить за собой место работы, но и взыскать с предприятия компенсацию. Но, как показывает практика, в большинстве случаев достаточно просто сохранения места. Существует всего два случая, когда руководитель предприятия имеет полное право уволить сотрудника по своей инициативе – это в случае ликвидации предприятия и в случае официального сокращения штата. 

Все остальные трудовые споры связаны с нарушениями в работе самого работника. К таким основаниям можно отнести – несоответствие должности, нарушение внутреннего распорядка работы, прогулы, хищение имущества и некоторые другие. Именно этими основаниями работодатель вынуждает работника писать заявление на увольнение по собственному желанию, но не стоит отчаиваться – всегда можно оспорить решение руководителя в судебных органах. 

Подобное рассмотрение трудовых споров в Домодедово не редкость и нашим юристам неоднократно приходилось отстаивать интересы клиентов в судах, и при этом практически всегда (за исключением отдельных ситуаций) права работника восстанавливались, а на предприятие накладывался штраф. Важно понимать, что каждый случай нарушений работником внутренних правил предприятия должен быть доказан документально, иначе все «козыри» будут на стороне работника. Самое главное в ситуации с увольнением – это своевременно обратиться в нашу коллегию адвокатов, а мы примем решение относительно тактики и стратегии поведения работника на предприятии и в суде. Если необходимо, то мы поможем с восстановлением на работе в Домодедово через суд или же по предварительной договоренности с работодателем. В тех ситуациях, когда увольнение неизбежно, наши юристы помогут осуществить взыскание заработанной платы в Домодедово, Московском регионе или любом другом городе России.

Вас решили уволить? Приходите к нам, мы поможем!

Зачастую отношения между работником и работодателем просто невозможно решить без привлечения третьих лиц – адвокатов. Поэтому при возникновении спора с работодателем рекомендуем не затягивать, а сразу обращаться в Домодедовский офис нашей коллегии, расположенный по адресу: улица Советская, дом 3, предварительно записавшись по телефону: +7 (495) 508-01-19. Судебные трудовые споры в Домодедово – это одно из направлений нашей работы, при этом мы гарантируем, что нарушенные права будут восстановлены, а те суммы компенсаций, которые необходимо взыскать, будут получены. Необоснованное увольнение с работы – это не повод «опускать руки», это шанс доказать свою правоту!

Понравилась статья? Поделитесь в соц.сетях:
  • Адрес офиса:
    142000, г. Домодедово,
    ул. Советская, д. 3 Смотреть на карте
  • Время работы офиса:
    Пн-пт: с 09 до 20 часов
    Сб-вс: с 11 до 17 часов
ОТЗЫВЫ

  31 Августа 2018

Попал под следствие по статье 172.1, мне прозрачно намекали про прекращение дела за вознаграждение. Обратился в коллегию адвокатов «ОСОБОЕ МНЕНИЕ», где мне помогли  вывести на чистую воду недобросовестных следователей! Отдельно благодарю председателя коллегии Пахомова М.В.

Все отзывы

ОРГАНЫ ВЛАСТИ

Следственный комитет
Домодедово Следственный отдел по г.о. Домодедово ГСУ СК РФ по Московской области
ГИБДД Домодедово
ОГИБДД УМВД России по городскому округу Домодедово Московской области
ОЭБиПК (ОБЭП) Домодедово
Отдел экономической безопасности и противодействию коррупции МВД России по городскому округу Домодедово Московской области
Домодедово
Сервис звонка с сайта RedConnect